Департамент финансов Вологодской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на 2013-2014гг. на должности государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области:
- начальника управления, заместителя начальника управления, ведущего консультанта (2 ед.), консультанта, главного специалиста (7 ед.) управления бюджета и межбюджетных отношений;
- начальника управления, консультанта, главного специалиста (6 ед.) управления финансирования органов государственной власти;
- начальника управления, заместителя начальника управления, главного консультанта, ведущего консультанта, консультанта, главного специалиста (6 ед.) управления налоговой политики и доходов.
Квалификационные требования, предъявляемые к замещению должностей:
по образованию:
высшее профессиональное образование.
по стажу работы:
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента финансов области, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте финансов области, служебного распорядка Департамента финансов области, основ управления и организации труда, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные Приложением 1 и 3 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента финансов области от 12 октября 2009 года №684 «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы области в департаменте финансов области» (с изменениями от 4 апреля 2012 года)
Квалификационные требования, предъявляемые к замещению должностей:
по образованию:
высшее профессиональное образование.
по стажу работы:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции департамента финансов области, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о департаменте финансов области, Административного регламента департамента финансов области, служебного распорядка департамента финансов области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения департамента финансов области, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные Приложением 2, 3 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента финансов области от 12 октября 2009 года №684 «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы области в департаменте финансов области» (с изменениями от 4 апреля 2012 года).
Квалификационные требования, предъявляемые к замещению должностей:
по образованию:
высшее профессиональное образование
по стажу работы:
без предъявления требований к стажу
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента финансов области, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте финансов области, служебного распорядка Департамента финансов области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные Приложением 2 и 3 к Квалификационным требованиям, утвержденным приказом Департамента финансов области от 12 октября 2009 года №684 «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы области в департаменте финансов области» (с изменениями от 4 апреля 2012 года)
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе формированию кадрового резерва для замещения должностей:
представляют следующие документы:
- личное заявление;
- анкету установленного образца с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» по форме № 001-ГС/у);
- сведения о доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность области, должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области) за 2011 год (приложение 1 к постановлению Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164);
- сведения о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 2011 год (приложение 2 к постановлению Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164).
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе формированию кадрового резерва для замещения должностей:
представляют следующие документы:
- личное заявление;
- анкету установленного образца с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» по форме № 001-ГС/у)
Государственные гражданские служащие, замещающие должности в Департаменте финансов области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя заместителя Губернатора области, начальника Департамента финансов области.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р.
Документы принимаются в течение двадцати одного дня со дня размещения объявления на официальном Интернет-сайте Департамента финансов области по адресу:
г. Вологда, ул. Герцена, д. 2, каб. 401 с 14.00 до 17.00
Справки по телефону: 72-91-72, 72-81-25
С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефонам 72-91-72 и 72-81-25 или на официальном Интернет-сайте Департамента финансов области по адресу: www.df35.ru раздел «О Департаменте финансов» подраздел «Государственная служба», детализация подраздела «Вакантные должности, конкурсы».
